Personas | Huna

    09 de marzo del 2018

    Articulos -Personas

    Búsqueda - Encargado de Restó

    Grupo Haras del Sur cumple 20 años haciendo desarrollos inmobiliarios y transformando la tierra en espacios para disfrutar en familia, con instalaciones y amenities de primer nivel. Uno de los principales servicios que se ofrece a propietarios es una elegante y variada oferta gastronómica en nuestro restaurant INSIGNIA Bar-Restó, que será complementada por un Colegio bilingüe con el ciclo lectivo 2019. Estamos buscando el RESPONSABLE del Restó que nos acompañe a consolidar esta propues...

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    19 de febrero del 2018

    Articulos -Personas

    Búsqueda - GERENTE COMERCIAL

    Grupo Haras del Sur cumple 20 años haciendo desarrollos inmobiliarios y transformando la tierra en espacios para disfrutar en familia, con instalaciones y amenities de primer nivel. Estamos buscando el Gerente Comercial que nos acompañe al próximo nivel de evolución, repleto de desafíos y metas ambiciosas. Nos orientamos a profesionales innovadores, creativos, enfocados en resultados y en el desarrollo del equipo de trabajo, con habilidades de comunicación y excelente presencia, que apo...

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    03 de julio del 2017

    Articulos -Personas

    #CreativosRH - ¿Te animás a salir de tu zona de confort?

     

    ENCUENTROS es un espacio creativo pensado para que líderes Pymes generen y construyan soluciones innovadoras a los desafíos que cada día propone la gestión del talento.   

    Diseñamos un espacio de FORMACIÓN & APRENDIZAJE en conjunto donde poder compartir experiencias y estrategias de gestión efectivas para potenciar los equipos de trabajo. La metodología del encuentro preve distintas instancias par...

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    09 de mayo del 2017

    Articulos -Personas

    Emociones: ¿Aliadas o enemigas?

     

    Las emociones nos acompañan a donde vamos y en donde estemos. Algunas favorecen nuestro desempeño y otras se convierten en verdaderos obstáculos para lograr lo que queremos.

    El entusiasmo, la alegría, el interés, la paciencia nos permiten enfocarnos y crecer, nos hacen sentir bien. Pero hay otras como el enojo, el miedo, la frustración, que si no sabemos cómo gestionarlas pueden perjudicar no sólo nuestro desem...

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    26 de enero del 2017

    Articulos -Personas

    Coaching: Cambiá los anteojos con los que mirás

     

    Vamos por la vida, observando todo como si lleváramos un par de anteojos. Un par de anteojos que elegimos para nosotros, y en la mayoría de los casos que alguien eligió para nosotros y se encargó de que tuviéramos bien colocados y nunca nos lo quitáramos.

    Este par de anteojos con el que miramos "la realidad" nos ha servido mucho, para distinguir lo que es "bueno" de lo que es "malo", "corre...

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    11 de enero del 2016

    Articulos -Personas

    Te deseo buenas decisiones

    Te deseo buenas decisiones

     

    Empieza un nuevo ciclo, uno más para algunos. Me gusta entusiasmarme con la idea que será uno maravilloso, total no cuesta nada, creo que no pierdo nada haciéndolo. Imagino que todos recibimos el año nuevo con esperanzas, lo pongamos en palabras o no, se respira un aire renovado, una especie de reivindicación, borrón y cuenta nueva o simplemente, una nueva oportunidad que durará 365 dí...

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    14 de junio del 2015

    Articulos -Personas

    Un vistazo al futuro del talento: Ni muy lejos, ni tan cerca.


    Quizás el futuro ya nos haya entregado una muestra gratis de lo que nos espera de aquí a unos años, con la idea de internet de las cosas, la hiper-conectividad, los sistemas de inteligencia artificial y el Big Data. Sin embargo, puede resultar interesante, y arriesgado, combinar lo que intuimos serán estos elementos en el futuro, con las necesidades y preferencias de las personas en el mundo del trabajo, de ese futuro. Le...

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    05 de octubre del 2014

    Articulos -Personas

    Los roles implícitos

    Las distintas representaciones que podemos hacer de nosotros mismos son tan variadas como reveladoras, aunque seamos siempre los mismos. Como seres sociales, nuestros días se encuentran  compuestos de relaciones interpersonales diferentes, que se dan en diferentes contextos en cada uno de los cuales asumimos distintos roles. Algunos de éstos explícitos como ser padre, jefe o subordinado, que están a la vista de todos y son fácilmente identificables y otros so...

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    05 de octubre del 2014

    Articulos -Personas

    Compromiso 2.0

    El compromiso 2.0 es un concepto relativamente nuevo, que busca representar la forma de relacionarse que tienen las personas con sus puestos de trabajo en la actualidad, aspecto que condiciona y muchas veces limita los resultados alcanzados, no solamente los organizacionales sino también, los objetivos de realización personal y profesional.

    Muchas más empresas de las que podríamos imaginar, aún sostienen y aplican creencias de...

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